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公司介绍:

天津润家装饰工程有限公司成立于2002年,分别在加拿大·多伦多、美国·洛杉矶、北京、上海、深圳、广州、天津、长沙、南京、杭州、合肥、福州、成都、重庆、西安、青岛、威海、呼和浩特、东营设立有旗下分公司。涉足建筑、装潢、网络工程、广告业务、教育等领域。2009年后润家(Smile)装饰进行股份合并,开始在家装与工装领域进行深入发展,如今我们不断的为客户提供更优质的服务、更苛刻的体系监督、更人性化的装潢设计和更严格的施工品质,目标是使业主收获更多惊喜、更多舒适、更多安心。满意+信赖+品质,因为有润家。

施工方面,一丝不苟

润家(Smile)追求精益求精,我们的理念就是一丝不苟,在施工上讲求原则,绝不妥协、绝不退让、绝不以次充好,严格按照一是一、二是二的标准执行。

独立的审查、检察人员

无论在设计还是施工的各个环节,均配备专业人员负责监督、审查、回访,第一时间发现问题,第一时间解决问题,严格执行公司的标准。使设计、施工、服务不脱节。

精细培养、培训的设计师

润家(Smile)装饰旗下设置有室内设计师学院,对所有的学员进行严格、系统、全面的培训,无论从设计到施工工艺,毕业后最优秀的设计师在润家留下,其他设计师以猎头的方式出卖给全市其他公司,确保润家永远获得最一流的设计和最优秀的培训。我们最懂设计与施工!

狠抓回访、监督、调查 彻底改善细节服务

细节!总公司发展的根本,也是润家的企业理念。在这里,我们按照最优的方式和最佳原则执行一切标准,在回访、监督、调查方面逐步环节推进,全程确保服务品质!

口碑是一单一单抓起来的,我只要接近完美的程度!

我们只愿意做对的事,结好的缘,做好的口碑。口碑的信念是一个员工、一个员工抓起来的,是一个团队、一个团队干出来的,让业主从一开始到结束都知道选择润家,是选择对的,我们能做到一切别人做的到的,同时我们也能做到一切别人做不到的。口碑,是从业主那里一单一单抓起来的,只有口碑做的好,润家才有了支撑,才有了发展的东西,才有了人介绍人的过硬口碑!

别找我商量,在做事方面没的商量、不需要妥协。

从设计到施工,在润家干的员工,不需要妥协,也没的妥协,我们只做对的事。只把事干好,对的起自己,对的起别人!

命令与感情交融的企业文化

在润家,命令是用来提高工作效率和坚持原则的,今天的事今天解决,必须干,立刻执行!什么是感情交融,润家不仅仅是一个企业,更是一个家、一个港湾、一个安全的充满关怀的地方。我们不但要关怀业主、关怀家人更要关怀同事,关怀上下级。
这也构成了润家独一无二的企业文化。

只做对的,打造“0”投诉。

我们严格的标准其中重要的一个环节就是收集投诉,只有去发现意见、关键意见才能解决企业自身看不见的问题,因为有了这些意见和投诉才能推动公司的前进发展,不要把本地做的好,再多分公司,这一点都不能改变!

把客户想像的变为现实!

装修是一件复杂的工程,里面有非常多的细节,还有很多在别人看来“不守规矩”、“野蛮暴力”、“没礼貌”、“没文化”的工人,和这些人打交道简直费劲了脑子和受尽了屈辱。这一切在润家变成浮云,对这一切说不!润家帮您把装修的流程做到最简化,全程由润家工作人员协助管理,业主可获得最大的便利和自由,解决了在施工沟通上容易产生的问题和歧义,以及造成最终的不愉快。
在业主的脑海里总是有各种美丽的画卷为什么在装修的过程中却左右退让、左右妥协最后让想法和实 际所见的落差特别大。这就是工人和设计师的管理问题,一个管理优秀的企业能帮助业主获得想像的 实现,而一个管理糟糕的公司,却能毁了一切。您见过99%的糟糕管理的公司,那1%就在润家。这就 是润家原则。

我们做的到,同行做不到!也学不来。

任何的被效仿和被抄袭,只不过是模仿一个花架子。目的是别人有的我也要有,结果别人的东西精益求精,自己的东西不过是山寨来的错漏不堪,这就是区别。一个人的大程度取决于思想的强大程度,一个企业的强大程度取决于企业管理者的思想高度,脱离了一个优秀的管理者,任何花架子都只是粗制滥造噩梦的开始。

施工方面,一丝不苟

润家(Smile)追求精益求精,我们的理念就是一丝不苟,在施工上讲求原则,绝不妥协、绝不退让、绝不以次充好,严格按照一是一、二是二的标准执行。

独立的审查、检察人员

无论在设计还是施工的各个环节,均配备专业人员负责监督、审查、回访,第一时间发现问题,第一时间解决问题,严格执行公司的标准。使设计、施工、服务不脱节。

精细培养、培训的设计师

润家(Smile)装饰旗下设置有室内设计师学院,对所有的学员进行严格、系统、全面的培训,无论从设计到施工工艺,毕业后最优秀的设计师在润家留下,其他设计师以猎头的方式出卖给全市其他公司,确保润家永远获得最一流的设计和最优秀的培训。我们最懂设计与施工!

狠抓回访、监督、调查 彻底改善细节服务

细节!总公司发展的根本,也是润家的企业理念。在这里,我们按照最优的方式和最佳原则执行一切标准,在回访、监督、调查方面逐步环节推进,全程确保服务品质!

口碑是一单一单抓起来的,我只要接近完美的程度!

我们只愿意做对的事,结好的缘,做好的口碑。口碑的信念是一个员工、一个员工抓起来的,是一个团队、一个团队干出来的,让业主从一开始到结束都知道选择润家,是选择对的,我们能做到一切别人做的到的,同时我们也能做到一切别人做不到的。口碑,是从业主那里一单一单抓起来的,只有口碑做的好,润家才有了支撑,才有了发展的东西,才有了人介绍人的过硬口碑!

别找我商量,在做事方面没的商量、不需要妥协。

从设计到施工,在润家干的员工,不需要妥协,也没的妥协,我们只做对的事。只把事干好,对的起自己,对的起别人!

命令与感情交融的企业文化

在润家,命令是用来提高工作效率和坚持原则的,今天的事今天解决,必须干,立刻执行!什么是感情交融,润家不仅仅是一个企业,更是一个家、一个港湾、一个安全的充满关怀的地方。我们不但要关怀业主、关怀家人更要关怀同事,关怀上下级。
这也构成了润家独一无二的企业文化。

只做对的,打造“0”投诉。

我们严格的标准其中重要的一个环节就是收集投诉,只有去发现意见、关键意见才能解决企业自身看不见的问题,因为有了这些意见和投诉才能推动公司的前进发展,不要把本地做的好,再多分公司,这一点都不能改变!

把客户想像的变为现实!

装修是一件复杂的工程,里面有非常多的细节,还有很多在别人看来“不守规矩”、“野蛮暴力”、“没礼貌”、“没文化”的工人,和这些人打交道简直费劲了脑子和受尽了屈辱。这一切在润家变成浮云,对这一切说不!润家帮您把装修的流程做到最简化,全程由润家工作人员协助管理,业主可获得最大的便利和自由,解决了在施工沟通上容易产生的问题和歧义,以及造成最终的不愉快。
在业主的脑海里总是有各种美丽的画卷为什么在装修的过程中却左右退让、左右妥协最后让想法和实 际所见的落差特别大。这就是工人和设计师的管理问题,一个管理优秀的企业能帮助业主获得想像的 实现,而一个管理糟糕的公司,却能毁了一切。您见过99%的糟糕管理的公司,那1%就在润家。这就 是润家原则。

我们做的到,同行做不到!也学不来。

任何的被效仿和被抄袭,只不过是模仿一个花架子。目的是别人有的我也要有,结果别人的东西精益求精,自己的东西不过是山寨来的错漏不堪,这就是区别。一个人的大程度取决于思想的强大程度,一个企业的强大程度取决于企业管理者的思想高度,脱离了一个优秀的管理者,任何花架子都只是粗制滥造噩梦的开始。